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                为什么》选择程力?

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                对程力来说,我们能取得★今天成就的主要原因是拥有一批有才华,有创造力,为公司无↘私奉献的员工,这是成功的基础。

                为了向国际主流专汽供应商的目标迈进,我们致力于引进与企业←文化相契合的优秀●人才。程力秉持“崇德、协同、鼎新”的信念,坚持“以客户为╲中心,以员〒工为中心”的经营管理理念,引领行业发展方向。

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                  二、人力资源助理:2名,男女不限,22岁-38岁,大专及以上学历,人力资源管理专业,月薪3000元以上(招聘应届ω毕业生)。

                  二、外贸销售经理:二十名,男女不限,22岁-40岁,大专以上学历,国贸、市场营销或汽车相关专业,英语四级以上,读、写、会话流利,高额销售提成(年薪10万以上)。

                  三、网络销售经理:多名,男女不限,22岁-40岁,会基本的网络操作,市场营销或汽车相关专业,高额销售提成(年薪8万以上)。

                  四、会计:多名,男女不限,22岁-40岁,会计专业,大专及以上学历,月薪3000元以上(招聘应届毕业生)。

                  五、仓库主管:2名,男女不限,22岁-40岁,物流等相□ 关专业,大专及以上学历,有仓管管理经验优先。

                  五、流水线装配工:多名,男,30岁左右,身体健康,吃苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,月薪4000元左右(招聘学徒工)。

                  六、电焊工:多名,男,45岁以下,高中或中专以上学历,身体健康,吃苦耐劳,有较强责任心,爱岗敬业,综合月薪6000元以上(招聘学徒工)。
                程ㄨ力人力资源管理愿景:

                程力为有志于从事中国汽车行业发展的各种人才,提供最好的职业发展平台;程力提供中国制造行业最好的工作机会

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